Alle unsere Arbeitnehmer:innen sind gegen Einkommensverluste aufgrund bedeutender Lebensereignisse sozial abgesichert, mit Ausnahme der in dieser Tabelle aufgeführten Kategorien von Arbeitnehmer:innen und Lebensereignissen in den jeweiligen Ländern:
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2025 |
2024 |
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Neuseeland |
Großbritannien |
Neuseeland |
Großbritannien |
Jemen2 |
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Krankheit |
Angestellte |
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Arbeiter:innen |
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Executives |
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Arbeitslosigkeit1 |
Angestellte |
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Arbeiter:innen |
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Executives |
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Arbeitsunfälle und Erwerbsunfähigkeit |
Angestellte |
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Arbeiter:innen |
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Executives |
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Elternzeit |
Angestellte |
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Arbeiter:innen |
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Executives |
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Ruhestand |
Angestellte |
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Arbeiter:innen |
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Executives |
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Die Messung der Kennzahl wird von keiner anderen als der für die Qualitätssicherung zuständigen externen Stelle validiert.
Der Umfang der sozialen Absicherung hängt in erster Linie von der Art der ausgeübten Tätigkeit ab. Daher haben wir die Einteilung in Arbeiter:innen/Angestellte und Führungskräfte als die für diese Berichtsanforderung relevanteste Kategorisierung gewählt.