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37 – Nahestehende Unternehmen und Personen

Gemäß  24 müssen Beziehungen zu nahestehenden Personen sowie nahestehenden, nicht konsolidierten Unternehmen (Related Parties) offengelegt werden. Unternehmen und Personen gelten als nahestehend, wenn ein Beherrschungsverhältnis oder maßgeblicher Einfluss vorliegt. Die Österreichische Beteiligungs AG (), Wien, hält einen Anteil von 31,5% und die Mubadala Petroleum and Petrochemicals Holding Company L.L.C. (), Abu Dhabi, einen Anteil von 24,9% an der OMV Aktiengesellschaft; beide Gesellschaften sind Related Parties im Sinne des IAS 24. 2023 und 2022 bestanden folgende Liefer- und Leistungsbeziehungen (inklusive der Vergabe von Lizenzen für die Nutzung von Technologien des Konzerns) zu fremdüblichen Marktpreisen zwischen dem Konzern und at-equity bewerteten Unternehmen, ausgenommen Gaszukäufe von OJSC Severneftegazprom, welche nicht auf Marktpreisen, sondern auf Kosten zuzüglich einer definierten Marge basierten.

Transaktionen mit at-equity bewerteten Beteiligungen – Umsätze und Forderungen aus Lieferungen und Leistungen

In EUR Mio

 

 

 

 

 

2023

2022

 

Umsätze und sonstige Erträge

Forderungen aus Lieferungen und Leistungen

Umsätze und sonstige Erträge

Forderungen aus Lieferungen und Leistungen

Abu Dhabi Oil Refining Company

1

1

2

2

ADNOC Global Trading LTD

4

0

3

1

Bayport Polymers LLC

6

3

8

3

Borouge Beteiligungen1

519

106

677

151

Borouge 4 LLC

6

2

Recelerate GmbH

3

0

EEX CEGH Gas Exchange Services GmbH

1

0

1

0

Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H.

148

119

59

GENOL Gesellschaft m.b.H.

138

22

141

22

Kilpilahden Voimalaitos Oy

4

0

8

0

Société d’Intérêt Collectif Agricole Laignes Agrifluides (SICA Laignes Agrifluides)2

1

5

Gesamt

833

135

963

237

1

Beinhaltet Borouge PLC und Borouge Pte Ltd. in 2023 sowie Abu Dhabi Polymers Company Limited (Borouge) in 2022. Für mehr Details siehe Anhangangabe 18 – At-equity bewertete Beteiligungen.

2

Entkonsolidiert per 5. Juli 2023 als Teil der Veräußerungsgruppe des Stickstoff-Geschäftsbereichs der Borealis. Für mehr Details siehe Anhangangabe 4 – Änderungen in der Konzernstruktur.

Mit der Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. wurden weitere Verkaufstransaktionen in Höhe von EUR 51 getätigt, die in der oben angeführten Tabelle aufgrund der vorgenommenen Saldierung mit den Aufwendungen in der Gewinn- und Verlustrechnung nicht ausgewiesen wurden.

Transaktionen mit at-equity bewerteten Beteiligungen – Zukäufe und Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen

In EUR Mio

 

 

 

 

 

2023

2022

 

Zukäufe und erhaltene Leistungen

Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen

Zukäufe und erhaltene Leistungen

Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen

ADNOC Global Trading LTD

32

Bayport Polymers LLC

1

0

Borouge Beteiligungen1

377

91

416

88

Recelerate GmbH

3

0

Chemiepark Linz Betriebsfeuerwehr GmbH2

2

3

0

Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH

30

3

48

7

EPS Ethylen-Pipeline-Süd GmbH & Co KG

3

3

Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H.

60

28

208

27

GENOL Gesellschaft m.b.H.

11

1

10

2

Kilpilahden Voimalaitos Oy

99

0

116

Neochim AD2

5

OJSC Severneftegazprom3

24

PetroPort Holding AB

4

0

4

0

Società Italiana per l’Oleodotto Transalpino S.p.A.

4

0

2

0

Salzburg Fuelling GmbH

2

0

Gesamt

596

125

873

124

1

Beinhaltet Borouge PLC und Borouge Pte Ltd. in 2023 sowie Abu Dhabi Polymers Company Limited (Borouge) in 2022. Für mehr Details siehe Anhangangabe 18 – At-equity bewertete Beteiligungen.

2

Entkonsolidiert per 5. Juli 2023 als Teil der Veräußerungsgruppe des Stickstoff-Geschäftsbereichs der Borealis. Für mehr Details siehe Anhangangabe 4 – Änderungen in der Konzernstruktur.

3

OJSC Severneftegazprom wurde per 1. März 2022 entkonsolidiert und als sonstige Beteiligung zum beizulegenden Zeitwert mit Wertänderungen im Gewinn oder Verlust (FVTPL) eingestuft.

Dividendenausschüttungen von at-equity bewerteten Beteiligungen

In EUR Mio

 

 

 

2023

2022

Abu Dhabi Oil Refining Company

206

116

Abu Dhabi Petroleum Investments LLC

23

5

ADNOC Global Trading LTD

96

43

Borouge Beteiligungen1

455

592

Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH

1

1

EEX CEGH Gas Exchange Services GmbH

1

1

GENOL Gesellschaft m.b.H.

1

0

Neochim AD2

1

1

Pearl Petroleum Company Limited

41

Società Italiana per l’Oleodotto Transalpino S.p.A.

1

1

Transalpine Ölleitung in Österreich Gesellschaft m.b.H.

1

1

Dividendenausschüttungen von at-equity bewerteten Beteiligungen

787

803

1

Beinhaltet Borouge PLC und Borouge Pte Ltd. in 2023 sowie Abu Dhabi Polymers Company Limited (Borouge) in 2022. Für mehr Details siehe Anhangangabe 18 – At-equity bewertete Beteiligungen.

2

Entkonsolidiert per 5. Juli 2023 als Teil der Veräußerungsgruppe des Stickstoff-Geschäftsbereichs der Borealis. Für mehr Details siehe Anhangangabe 4 – Änderungen in der Konzernstruktur.

Sonstige ausstehende Salden mit at-equity bewerteten Beteiligungen

In EUR Mio

 

 

 

2023

2022

Kilpilahden Voimalaitos Oy

52

40

Bayport Polymers LLC

701

657

Borouge 4 LLC

155

Darlehensforderungen

909

697

Bayport Polymers LLC

24

29

Freya Bunde-Etzel GmbH & Co. KG

8

8

C2PAT GmbH

1

Sonstige finanzielle Forderungen

33

37

Borouge Beteiligungen1

8

8

Vertragsvermögenswerte

8

8

Kilpilahden Voimalaitos Oy

11

11

Renasci N.V.

10

Geleistete Anzahlungen

11

21

C2PAT GmbH & Co KG2

1

Bayport Polymers LLC

91

28

Borouge 4 LLC

1

Sonstige finanzielle Verbindlichkeiten

92

29

Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H.

79

100

Vertragsverbindlichkeiten

79

100

Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H.

27

Sonstige nicht finanzielle Verbindlichkeiten

27

1

Beinhaltet Borouge PLC und Borouge Pte Ltd. in 2023 sowie Abu Dhabi Polymers Company Limited (Borouge) in 2022. Für mehr Details siehe Anhangangabe 18 – At-equity bewertete Beteiligungen.

2

Die Gesellschaft wurde per 31. Dezember 2023 entkonsolidert. Für mehr Details siehe Anhangangabe 40 – Direkte und indirekte Beteiligungen der OMV Aktiengesellschaft.

Per 31. Dezember 2023 bestanden offene Finanzierungszusagen in Höhe von EUR 818 Mio gegenüber Borouge 4 LLC aus einem Aktionärsdarlehensvertrag, der am 3. Februar 2023 für die Teilfinanzierung von -Anforderungen der Borouge 4 mit der Borealis AG als Darlehensgeber und der Borouge 4 LLC als Darlehensnehmer abgeschlossen wurde. 2023 wurden EUR 148 Mio der Finanzierungszusagen in Höhe von insgesamt EUR 967 gezogen. Der Aktionärsdarlehensvertrag ist als Fazilitä mit einer Laufzeit von fünf Jahren strukturiert. Borealis behält sich jedoch das Recht vor, die Vorauszahlung der ausstehende Beträge zum Zeitpunkt der Wiedereingliederung in Borouge PLC zu beschleunigen. Darüber hinaus gewährte die Borealis AG eine Garantie für die Finanzierung der Borouge 4 LLC im Rahmen des italienischen Exportkreditagenturvertrags. Die Gesamtgarantie beläuft sich auf EUR 1.155 Mio zuzüglich Zinsen. Aufgrund der von Borouge 4 LLC in Anspruch genommenen Finanzierung belief sich der garantierte Betrag zum 31. Dezember 2023 auf EUR 536 Mio zuzüglich Zinsen.

Weiters gewährte Borealis eine Garantie für eine revolvierende Kreditfazilität (RCF), die von Bayport Polymers LLC als Liquiditätsinstrument für die Ausübung der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit genutzt wurde und zum Jahresende zur Gänze ausgeschöpft war. Der Höchstbetrag der Kreditfazilität beläuft sich auf EUR 181 Mio zuzüglich Zinsen, wovon 50% (EUR 90 Mio zuzüglich Zinsen) von Borealis garantiert wurden, während die verbleibenden EUR 90 Mio zuzüglich Zinsen vom Joint-Venture-Partner TotalEnergies gewährt wurden.

Im Jahr 2022 zahlte Bayport Polymers LLC ein Darlehen an den Konzern zurück, das vollständig durch zwei Tranchen von Senior Notes finanziert wurde. Borealis gewährte Bayport Polymers LLC eine Garantie der Muttergesellschaft in Höhe von EUR 588 Mio zuzüglich Zinsen für den gesamten Betrag der Senior Notes. Darüber hinaus hat Borealis im Jahr 2022 eine Garantie der Muttergesellschaft für das Leasing von Eisenbahnwaggons durch Bayport Polymers LLC mit einem maximalen Risiko von EUR 20 Mio (2022: EUR 15 Mio) übernommen.

Durch weitere Ziehungen der Darlehen bestanden per 31. Dezember 2023 keine offenen Finanzierungszusagen gegenüber Bayport Polymers LLC (31. Dezember 2022: EUR 46 Mio) und Kilpilahden Voimalaitos Oy (31. Dezember 2022: EUR 10 Mio).

Im Jahr 2023 wurde eine Kapitaleinlage an Bayport Polymers LLC in Höhe von EUR 92 Mio gewährt, wovon EUR 68 Mio zum 31. Dezember 2023 nicht eingezahlt waren und als sonstige finanzielle Verbindlichkeiten ausgewiesen wurden.

Die Vertragsverbindlichkeiten gegenüber der Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. standen im Zusammenhang mit einem langfristigen Servicevertrag. In Q1/23 wurde eine nicht finanzielle Verbindlichkeit gegenüber der Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. in Höhe von EUR 27 Mio durch die Rückgabe von Gütern beglichen.

Unternehmen mit staatlichem Naheverhältnis

Basierend auf der Eigentümerstruktur der OMV hat die Republik Österreich über die ÖBAG ein Naheverhältnis zur OMV, die damit ebenso wie die unter Kontrolle der Republik stehenden Unternehmen als nahestehende Parteien einzustufen sind. Die OMV hat im Rahmen ihrer üblichen Geschäftstätigkeit hauptsächlich Geschäftsbeziehungen mit der Österreichischen Post Aktiengesellschaft, der VERBUND AG, der Österreichischen Bundesbahnen-Holding Aktiengesellschaft, der Bundesbeschaffung GmbH und jeweils deren Tochtergesellschaften. Die Transaktionen mit diesen Unternehmen erfolgten zu fremdüblichen Konditionen.

Über die MPPH sind weiters das Emirat Abu Dhabi sowie die unter Kontrolle von Abu Dhabi stehenden Gesellschaften als nahestehende Unternehmen einzustufen. Liefer- und Leistungsbeziehungen bestanden 2023 zum Beispiel mit Compañía Española Distribuidora de Petróleos, S.A. (CEPSA), Abu Dhabi Company for Offshore Petroleum Operations Ltd, NOVA Chemicals Corporation (NOVA) und Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC). Darüber hinaus hat die OMV mehrere Kooperationen mit ADNOC im Bereich Exploration & Production und eine bestehende strategische Partnerschaft mit ADNOC, die das ADNOC Raffineriegeschäft wie auch ein Trading Joint Venture umfasst.

Bezüge von Führungskräften

Vorstandsbezüge der aktiven Vorstandsmitglieder zum 31. Dezember 2023

In EUR Mio

 

 

 

 

 

 

 

2023

 

Stern

Florey

Gaso4

van Koten

Vlad8

Gesamt

Kurzfristige Vergütungen

2,16

1,83

1,24

1,31

0,86

7,39

Fixer Bezug (Grundbezug)

0,99

0,81

0,50

0,58

0,53

3,41

Fixer Bezug (Einmalige Kompensationszahlung)

0,635

0,269

0,89

Variabel (Barbonifikation)1

1,16

0,97

0,70

2,83

Sachbezüge2

0,01

0,053

0,116

0,037

0,0710

0,26

Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

0,25

0,20

0,13

0,14

0,13

0,86

Pensionskassenbeiträge

0,25

0,20

0,13

0,14

0,13

0,86

Anteilsbasierte Vergütungen

0,68

1,04

0,31

2,04

Variabel (Equity Deferral 2022)

0,68

0,57

0,31

1,56

Variabel (LTIP 2020)

0,48

0,48

Vorstandsbezüge

3,09

3,07

1,37

1,76

0,99

10,28

1

Der variable Teil bezieht sich auf Zielerreichungen in 2022, für die der Bonus in 2023 ausbezahlt wurde.

2

Inklusive Auszahlungen in Bar für Zulagen

3

Inklusive Schulkosten und damit verbundene Steuern

4

Berislav Gaso trat dem Vorstand per 1. März 2023 bei.

5

Berislav Gaso erhielt eine einmalige Kompensationszahlung für verfallene Vergütungen im Geschäftsjahr 2023 in Abgeltung der nachweislich verfallenen variablen Vergütung durch den Wechsel von der MOL Gruppe zur OMV Aktiengesellschaft.

6

Inklusive Umzugs- und Mietkosten sowie damit verbundene Steuern

7

Inklusive PKW-Zulage

8

Daniela Vlad trat dem Vorstand per 1. Februar 2023 bei.

9

Daniela Vlad erhielt eine einmalige Kompensationszahlung für verfallene Vergütungen im Geschäftsjahr 2023 in Abgeltung der nachweislich verfallenen variablen Vergütung durch den Wechsel von der AkzoNobel N.V. zur OMV Aktiengesellschaft.

10

Inklusive Umzugs- und Mietkosten sowie damit verbundene Steuern

Vorstandsbezüge ehemaliger Vorstandsmitglieder zum 31. Dezember 2023

In EUR Mio

 

 

 

 

 

 

2023

 

Pleininger3

Skvortsova5

Seele7

Gangl8

Gesamt

Kurzfristige Vergütungen

1,52

1,04

0,72

3,28

Fixer Bezug (Grundbezug)

0,25

0,26

0,51

Fixer Bezug (Einmalige Kompensationszahlung)

0,274

0,27

Variabel (Barbonifikation)1

1,00

0,70

0,72

2,42

Sachbezüge2

0,00

0,086

0,08

Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

0,12

0,07

0,19

Pensionskassenbeiträge

0,12

0,07

0,19

Anteilsbasierte Vergütungen

1,26

0,55

2,16

0,44

4,40

Variabel (Equity Deferral 2022)

0,65

0,31

0,32

1,27

Variabel (LTIP 2020)

0,61

0,24

1,84

0,44

3,13

Vorstandsbezüge der ehemaligen Vorstandsmitglieder

2,90

1,66

2,88

0,44

7,87

1

Der variable Teil bezieht sich auf Zielerreichungen in 2022, für die der Bonus in 2023 ausbezahlt wurde.

2

Inklusive Auszahlungen in Bar für Zulagen

3

Johann Pleininger trat als Vorstandsmitglied per 31. Dezember 2022 zurück, und sein Vertrag endete mit 30. April 2023.

4

Johann Pleininger erhielt eine einmalige Kompensationszahlung für den verkürzten Ausstiegszeitraum für den Zeitraum 1. Mai bis 31. August 2023.

5

Elena Skvortsova trat als Vorstandsmitglied per 31. Oktober 2022 zurück und ihr Vertrag endete mit 14. Juni 2023.

6

Inklusive Miet- und Beratungskosten und damit verbundenen Steuern

7

Rainer Seele trat als Vorstandsmitglied per 31. August 2021 zurück und sein Vertrag endete mit 30. Juni 2022.

8

Thomas Gangl trat als Vorstandsmitglied per 31. März 2021 zurück.

Vorstandsbezüge

In EUR Mio

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2022

 

Vorstandsmitglieder zum 31. Dezember 2022

Ehemalige Vorstandsmitglieder

 

 

Stern

Pleininger2

Florey

van Koten

Skvortsova4

Seele6

Gangl7

Leitner9

Gesamt

Kurzfristige Vergütungen

1,59

1,47

1,55

0,85

1,16

1,57

0,12

8,32

Fixer Bezug (Grundbezug)

0,99

0,75

0,81

0,58

0,58

0,55

4,25

Variabel (Barbonifikation)1

0,59

0,71

0,69

0,25

0,50

1,02

0,12

3,87

Sachbezüge

0,01

0,01

0,053

0,03

0,095

0,01

0,20

Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

0,25

0,19

0,20

0,14

0,14

0,14

1,06

Pensionskassenbeiträge

0,25

0,19

0,20

0,14

0,14

0,14

1,06

Anteilsbasierte Vergütungen

0,29

1,33

1,03

0,10

0,21

3,13

0,37

0,70

7,16

Variabel (Equity Deferral 2021)

0,29

0,44

0,34

0,10

0,21

0,43

0,05

1,85

Variabel (LTIP 2019)

0,90

0,70

2,70

0,328

0,70

5,31

Vorstandsbezüge

2,12

3,00

2,78

1,10

1,51

4,84

0,49

0,70

16,54

1

Der variable Teil bezieht sich auf Zielerreichungen in 2021, für die der Bonus in 2022 ausbezahlt wurde.

2

Johann Pleininger trat als Vorstandsmitglied per 31. Dezember 2022 zurück und sein Vertrag endete mit 30. April 2023.

3

Inklusive Schulkosten und damit verbundenen Steuern

4

Elena Skvortsova trat als Vorstandsmitglied per 31. Oktober 2022 zurück und ihr Vertrag endete mit 14. Juni 2023.

5

Inklusive Miet- und Lagerkosten und damit verbundenen Steuern

6

Rainer Seele trat als Vorstandsmitglied per 31. August 2021 zurück und sein Vertrag endete mit 30. Juni 2022.

7

Thomas Gangl trat als Vorstandsmitglied per 31. März 2021 zurück.

8

Thomas Gangl erhielt darüber hinaus eine Barbonifikation in der Höhe von EUR 0,08 Mio aus dem Senior Management LTIP 2019.

9

Manfred Leitner trat als Vorstandsmitglied per 30. Juni 2019 zurück.

Vergütung für leitende Führungskräfte (exkl. Vorstand)1

In EUR Mio

 

 

 

2023

2022

Gehälter und Prämien

28,5

25,1

Pensionskassenbeiträge

1,5

1,4

Leistungen im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen

2,5

1,1

Anteilsbasierte Vergütungen

6,4

5,8

Sonstige langfristige Vergütungen

0,1

1,2

Vergütung für leitende Führungskräfte (exkl. Vorstand)2

39,0

34,6

1

2023 gab es im Durchschnitt 51 leitende Führungskräfte (2022: 47) basierend auf den einbezogenen Monaten in der Gruppe.

2

2022 inklusive Vergütung von Martijn van Koten in seiner ehemaligen Funktion als Vorstandsmitglied der Borealis Gruppe.

Daneben sind die Vorstandsmitglieder und Mitglieder des Aufsichtsrats im Rahmen einer Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung (D&O) und einer Straf-Rechtsschutzversicherung versichert. Auch eine große Anzahl anderer OMV Mitarbeiter sind Begünstigte dieser Versicherungen, und es erfolgen Gesamtprämienzahlungen an die Versicherer, so dass eine spezifische Zuordnung an Vorstandsmitglieder nicht stattfindet.

Anhangangabe 34 – Anteilsbasierte Vergütungen – enthält Details zu Long Term Incentive Plänen und Equity Deferral.

Die Aufsichtsratsvergütungen betrugen 2023 EUR 1,0 Mio (2022: EUR 1,1 Mio).

IASs
International Accounting Standards
ÖBAG
Österreichische Beteiligungs AG
MPPH
Mubadala Petroleum and Petrochemicals Holding Company L.L.C
Mio
Million, Millionen
CAPEX
Capital Expenditure; Investitionen
Mio
Million, Millionen
t
Tonne