Wesentliche Themen

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Klimawandel und Energiewende
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Klimawandel und Energiewende

Zugängliche, sichere und zukunftsweisende Energieversorgung, Energieeffizienz und Klimamaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette

  • Ausbau von neuen Energielösungen 1Die fett gedruckten Aspekte unter jedem wesentlichen Thema wurden als besonders wesentlich eingestuft und bilden Schwerpunkte der Nachhaltigkeitsberichterstattung der OMV.
  • Effiziente Nutzung von Energie in der Geschäftstätigkeit
  • Reduktion des Abfackelns und Ablassens von Erdölbegleitgas und diffuser Emissionen
  • Nutzung erneuerbarer Energien für die eigene Geschäftstätigkeit
  • Erweiterung des Portfolios an -armen Produkten
  • Nutzung von -Technologie
  • Zugang zu Energie
  • Anpassung an physische und Übergangsrisiken

: Umweltbelange
Erfahren Sie mehr über den Klimawandel und die Energiewende.

Umwelt
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Umwelt

Umweltmanagement und Vermeidung von Ölaustritten sowie Wasser-, Luft- und Bodenverschmutzung

  • Management von Austritten schädlicher Substanzen
  • Abfallmanagement
  • Wassermanagement
  • Sonstige Luftemissionen
  • Biodiversität und Ökosysteme

NaDiVeG: Umweltbelange
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Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheity
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Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit

Reduktion von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden der OMV sowie Schutz von Vermögenswerten, Informationen und Betrieben vor jeglicher Bedrohung

  • Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Anlagenintegrität und Prozesssicherheit
  • IT-Sicherheit
  • Konflikt- und Sicherheitspraktiken
  • Produktsicherheit

NaDiVeG: Arbeitnehmer- und Sozialbelange
Erfahren Sie mehr über Gesundheit.
Erfahren Sie mehr über Arbeitsschutz.
Erfahren Sie mehr über Sicherheit.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Schaffung von sicheren Arbeitsplätzen und guten Arbeitsbedingungen, Förderung der Entwicklung von Kompetenzen, Vielfalt und Chancengleichheit

  • Gewinnung und Bindung von Talenten
  • Entwicklung und Schulung von Fähigkeiten
  • Arbeitspraktiken und -bedingungen
  • Vielfalt, Inklusion und Verhinderung von Diskriminierung
  • Versammlungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

NaDiVeG: Wahrung der Menschenrechte, Arbeitnehmer- und Sozialbelange
Erfahren Sie mehr über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kreislaufwirtschaft
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Kreislaufwirtschaft

Innovative Technologien, die zu einer Kreislaufwirtschaft beitragen, insbesondere zur Reduzierung von Kunststoffabfällen und Rohstoffverbrauch

  • Reduktion von Kunststoffabfällen
  • Reduktion der CO2-Emissionen
  • Reduktion des Verbrauchs fossiler Rohstoffe
  • CO2-Abscheidung und -Nutzung ()

NaDiVeG: Umweltbelange
Erfahren Sie mehr über die Kreislaufwirtschaft.

Wirtschaftliche Auswirkungen und Geschäftsgrundsätze
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Wirtschaftliche Auswirkungen und Geschäftsgrundsätze

Schaffung von direktem und indirektem wirtschaftlichem Wert durch die Geschäftstätigkeit der OMV sowie Einhaltung von Richtlinien zur Korruptionsbekämpfung und anderen gesetzlichen Vorgaben

  • Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert
  • Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen durch lokale Entwicklung der Wirtschaft
  • Bekämpfung von Korruption und wettbewerbswidrigem Verhalten
  • Corporate Governance
  • Politische Einflussnahme und Lobbying
  • Steuerstrategie und Transparenz

NaDiVeG: Verhinderung von Korruption
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Erfahren Sie mehr über Geschäftsgrundsätze.

Menschenrechte und Anrainergemeinden
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Menschenrechte und Anrainergemeinden

Schutz der Rechte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Geschäftspartnerinnen und -partnern der OMV sowie von Dritten, wie beispielsweise von Angehörigen indigener Völker, sowie Management der Auswirkungen der Aktivitäten auf die lokale Bevölkerung

  • Lokale Beschäftigung, Kompetenzentwicklung und Bildung
  • Auswirkungen auf Umwelt, Gesundheit und Wohlbefinden
  • Auswirkungen auf die lokale Lebensqualität und Kultur
  • Investitionen in Community-Entwicklungsprojekte
  • Landnutzung, Umsiedlung und Entschädigung
  • Infrastrukturelle Auswirkungen
  • Zwangsarbeit und moderne Sklaverei

: Wahrung der Menschenrechte, Arbeitnehmer- und Sozialbelange
Erfahren Sie mehr über Menschenrechte.
Erfahren Sie mehr über Anrainergemeinden.

Lieferkette
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Lieferkette

Berücksichtigung sozialer und ökologischer Faktoren im Lieferkettenmanagement

  • Geschäftsethik in der Lieferkette
  • Regionaler Einkauf und Kapazitätsaufbau
  • Sicherheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Vertragsunternehmen sowie von Lieferantinnen und Lieferanten
  • CO2-Fußabdruck der Lieferkette
  • Soziale Bewertung der Lieferantinnen und Lieferanten
  • Umweltbewertung der Lieferantinnen und Lieferanten

NaDiVeG: Wahrung der Menschenrechte, Arbeitnehmer- und Sozialbelange
Erfahren Sie mehr über die Lieferkette.

1 Die fett gedruckten Aspekte unter jedem wesentlichen Thema wurden als besonders wesentlich eingestuft und bilden Schwerpunkte der Nachhaltigkeitsberichterstattung der OMV.

CO2
Kohlendioxid
CCS
Carbon Capture and Storage; CO2-Abscheidung und -Speicherung
NaDiVeG
Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz
CCU
Carbon Capture and Utilization; CO2-Abscheidung und -Nutzung
NaDiVeG
Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz