Kennzahlen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gesamtzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Anstellungsart und Region

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Österreich

Rumänien/ übriges Europa

Naher und Mittlerer Osten/Afrika

Rest der Welt

Gesamt 2019

Gesamt 2018

Gesamt 2017

Gesamt 2016

Gesamt 2015

¹	Bei der OMV Petrom besteht die Option, die tägliche Arbeitszeit zur Erziehung eines Kindes bis zum Alter von zwei bzw. drei Jahren zu reduzieren. Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in der Kategorie „Vollzeit“ erfasst.
²	Ein befristeter Arbeitsvertrag ist auf bestimmte Zeit abgeschlossen und endet mit einem konkreten Ereignis wie etwa der Beendigung eines Projekts oder eines Arbeitsabschnitts bzw. der Rückkehr ersetzter Personen o. Ä. (nicht in der Gesamtzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enthalten, nur gesondert ausgewiesen).

Gesamt

3.965

14.219

686

975

19.845

20.231

20.721

22.544

24.124

Status

Angestellte

3.155

7.410

600

744

11.909

11.757

11.832

12.717

13.500

Arbeiterinnen und Arbeiter

810

6.809

86

231

7.936

8.372

8.780

9.707

10.504

Lehrlinge

96

0

96

102

109

120

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

3.660

14.141

669

961

19.431

19.824

20.211

22.045

23.888

davon männlich

2.829

10.413

574

726

14.542

14.874

15.279

n/a

davon weiblich

831

3.728

95

235

4.889

4.950

4.932

n/a

Teilzeit¹

305

78

17

14

414

407

510

499

236

davon männlich

65

40

11

3

119

147

247

n/a

davon weiblich

240

38

6

11

295

260

263

n/a

Geschlecht

Männer

2.894

10.453

585

729

14.661

15.021

15.526

16.976

18.270

Frauen

1.071

3.766

101

246

5.184

5.210

5.195

5.568

5.854

Arbeitsvertrag

Befristet²

49

60

29

87

225

171

150

302

422

davon männlich

26

29

26

71

152

111

86

n/a

davon weiblich

23

31

3

16

73

60

64

n/a

Unbefristet

3.965

14.219

686

975

19.845

20.231

20.721

22.544

24.124

davon männlich

2.894

10.453

585

729

14.661

15.021

15.526

16.976

18.270

davon weiblich

1.071

3.766

101

246

5.184

5.210

5.195

5.568

5.854

Zusätzliche Informationen¹

Details zu Neueinstellungen nach Region, Geschlecht und Alter

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Alter

<30

30–50

>50

Gesamt 2019

Gesamt 2018

Gesamt 2017

Gesamt 2016

Gesamt 2015

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

¹	Ausgenommen Gas Connect Austria GmbH, Avanti GmbH, DUNATÀR Köolajtermék Tároló és Kereskedelmi Kft. und SapuraOMV Upstream Sdn. Bhd.

Österreich¹

Männer

74

13,68%

235

43,44%

31

5,73%

340

62,85%

223

67,08%

127

72,99%

63

72,41%

72

70,59%

Frauen

64

11,83%

128

23,66%

9

2%

201

37,15%

87

28,07%

47

27,01%

24

27,59%

30

29,41%

Gesamt

138

25,51%

363

67,10%

40

7,39%

541

100,00%

310

100,00%

174

100,00%

87

100,00%

102

100,00%

Rumänien/übriges Europa¹

Männer

107

25,42%

138

32,78%

24

5,70%

269

63,90%

341

55,99%

281

58,54%

155

55,56%

456

66,67%

Frauen

58

13,78%

87

20,67%

7

1,66%

152

36,10%

268

44,01%

199

41,46%

124

44,44%

228

33,33%

Gesamt

165

39,19%

225

53,44%

31

7,36%

421

100,00%

609

100,00%

480

100,00%

279

100,00%

684

100,00%

Naher und Mittlerer Osten/Afrika

Männer

1

2,38%

19

45,24%

13

30,95%

33

78,57%

50

87,72%

71

86,59%

114

66,67%

76

73,08%

Frauen

2

4,76%

6

14,29%

1

2,38%

9

21,43%

7

12,28%

11

13,41%

57

33,33%

28

26,92%

Gesamt

3

7,14%

25

59,52%

14

33,33%

42

100,00%

57

100,00%

82

100,00%

171

100,00%

104

100,00%

Rest der Welt

Männer

7

9,86%

42

59,15%

2

2,82%

51

71,83%

44

68,75%

54

61,36%

16

64,00%

18

60,00%

Frauen

7

9,86%

12

16,90%

1

1,41%

20

28,17%

20

31,25%

34

38,64%

9

36,00%

12

40,00%

Gesamt

14

19,72%

54

76,06%

3

4,23%

71

100,00%

64

100,00%

88

100,00%

25

100,00%

30

100,00%

Gesamt

320

667

88

1.075

1.040

824

Details zu Vertragsbeendigungen nach Region, Geschlecht und Alter

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Alter

<30

30–50

>50

Gesamt 2019

Gesamt 2018

Gesamt 2017

Gesamt 2016

Gesamt 2015

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

Abs.

%

¹	Ausgenommen Gas Connect Austria GmbH, Avanti GmbH, DUNATÀR Köolajtermék Tároló és Kereskedelmi Kft. und SapuraOMV Upstream Sdn. Bhd.

Österreich¹

Männer

14

6,67%

83

39,52%

72

34,29%

169

80,48%

115

73,71%

129

72,88%

169

78,60%

131

79,88%

Frauen

7

3,33%

24

11,43%

10

4,76%

41

19,52%

41

26,29%

48

27,12%

46

21,40%

33

20,12%

Gesamt

21

10,00%

107

50,95%

82

39,05%

210

100,00%

156

100,00%

177

100,00%

215

100,00%

164

100,00%

Rumänien/übriges Europa¹

Männer

48

3,34%

398

27,68%

566

39,36%

1.012

70,38%

803

70,56%

1.048

71,98%

1.222

75,29%

1.339

81,60%

Frauen

40

2,78%

175

12,17%

211

14,67%

426

29,62%

335

29,44%

408

28,02%

401

24,71%

302

18,40%

Gesamt

88

6,12%

573

39,85%

777

54,03%

1.438

100,00%

1.138

100,00%

1.456

100,00%

1.623

100,00%

1.641

100,00%

Naher und Mittlerer Osten/Afrika

Männer

0

0,00%

30

62,50%

10

20,83%

40

83,33%

443

95,06%

33

89,19%

231

80,21%

250

80,65%

Frauen

0

0,00%

8

16,67%

0

0,00%

8

16,67%

23

4,94%

4

10,81%

57

19,79%

60

19,35%

Gesamt

0

0,00%

38

79,17%

10

20,83%

48

100,00%

466

100,00%

37

100,00%

288

100,00%

310

100,00%

Rest der Welt

Männer

4

4,94%

35

43,21%

20

24,69%

59

72,84%

33

80,49%

43

61,43%

76

75,25%

33

63,46%

Frauen

3

3,70%

13

16,05%

6

7,41%

22

27,16%

8

19,51%

27

38,57%

25

24,75%

19

36,54%

Gesamt

7

8,64%

48

59,26%

26

32,10%

81

100,00%

41

100,00%

70

100,00%

101

100,00%

52

100,00%

Gesamt

116

766

895

1.777

1.801

1.740

2.227

2.167

Fluktuationsrate nach Region und Geschlecht

Durchschnittliche Stundenanzahl der Aus- und Weiterbildung nach Geschlecht und Position (inkl. Kosten)^1,2

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2019³

2018

2017

2016

2015

¹	Ausgenommen Gas Connect Austria GmbH, Avanti GmbH, DUNATÀR Köolajtermék Tároló és Kereskedelmi Kft. und SapuraOMV Upstream Sdn. Bhd.
²	Ausgenommen Konferenzen und Schulungen für externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
³	Die Mitarbeiterkategorien wurden 2019 geändert, weshalb die Zahlen bis 2018 nicht vergleichbar sind.
⁴	Datenkorrektur: 2017 wurde die Gesamtsumme der durchschnittlichen Schulungsstunden für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Anzahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und nicht als Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichtet.

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Senior Management